2020程序员研发效率破局之道 mp3+html+pdf jk时间

编辑

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

01-开篇词 (1讲)
  00开篇词为什么你要关注研发效能？.html
  00开篇词为什么你要关注研发效能？.mp3
  00开篇词为什么你要关注研发效能？.pdf
  
02-研发效能综述 (3讲)
  01效能模型：如何系统地理解研发效能？.html
  01效能模型：如何系统地理解研发效能？.mp3
  01效能模型：如何系统地理解研发效能？.pdf
  02效能度量：效果不好甚至有副作用，怎么回事？.html
  02效能度量：效果不好甚至有副作用，怎么回事？.mp3
  02效能度量：效果不好甚至有副作用，怎么回事？.pdf
  03效能度量：如何选对指标与方法，真正提升效能？.html
  03效能度量：如何选对指标与方法，真正提升效能？.mp3
  03效能度量：如何选对指标与方法，真正提升效能？.pdf
  
03-研发流程 (7讲)
  04流程优化：怎样才能让敏捷、精益真正为我所用？.html
  04流程优化：怎样才能让敏捷、精益真正为我所用？.mp3
  04流程优化：怎样才能让敏捷、精益真正为我所用？.pdf
  05代码入库前：Facebook如何让开发人员聚焦于开发？.html
  05代码入库前：Facebook如何让开发人员聚焦于开发？.mp3
  05代码入库前：Facebook如何让开发人员聚焦于开发？.pdf
  06代码入库到产品上线：Facebook如何使用CI-CD满足业务要求？.html
  06代码入库到产品上线：Facebook如何使用CI-CD满足业务要求？.m4a
  06代码入库到产品上线：Facebook如何使用CI-CD满足业务要求？.pdf
  07分支管理：Facebook的策略，适合我的团队吗？.html
  07分支管理：Facebook的策略，适合我的团队吗？.m4a
  07分支管理：Facebook的策略，适合我的团队吗？.pdf
  08DevOps、SRE的共性：应用全栈思路打通开发和运维.html
  08DevOps、SRE的共性：应用全栈思路打通开发和运维.m4a
  08DevOps、SRE的共性：应用全栈思路打通开发和运维.pdf
  09信息流通：让团队高效协同，让产品准确击中目标.html
  09信息流通：让团队高效协同，让产品准确击中目标.m4a
  09信息流通：让团队高效协同，让产品准确击中目标.pdf
  10答疑篇：反对996并不是反对奋斗.html
  10答疑篇：反对996并不是反对奋斗.m4a
  10答疑篇：反对996并不是反对奋斗.pdf
  
04-工程方法 (10讲)
  11研发环境：Facebook怎样让开发人员不再操心环境？.html
  11研发环境：Facebook怎样让开发人员不再操心环境？.m4a
  11研发环境：Facebook怎样让开发人员不再操心环境？.pdf
  12代码审查：哪种方式更适合我的团队？.html
  12代码审查：哪种方式更适合我的团队？.m4a
  12代码审查：哪种方式更适合我的团队？.pdf
  13代码审查：学习Facebook真正发挥代码审查的提效作用.html
  13代码审查：学习Facebook真正发挥代码审查的提效作用.m4a
  13代码审查：学习Facebook真正发挥代码审查的提效作用.pdf
  14质量与速度的均衡：让“唯快不破”快得更持久.html
  14质量与速度的均衡：让“唯快不破”快得更持久.m4a
  14质量与速度的均衡：让“唯快不破”快得更持久.pdf
  15开源：从Phabricator的开源历程看开源利弊.html
  15开源：从Phabricator的开源历程看开源利弊.m4a
  15开源：从Phabricator的开源历程看开源利弊.pdf
  16高效上云：如何用云计算来提高效能？.html
  16高效上云：如何用云计算来提高效能？.m4a
  16高效上云：如何用云计算来提高效能？.pdf
  17测试左移：测试如何应对新的开发模式？.html
  17测试左移：测试如何应对新的开发模式？.m4a
  17测试左移：测试如何应对新的开发模式？.pdf
  18蓝绿红黑灰度发布：这些五颜六色的发布到底怎么用？.html
  18蓝绿红黑灰度发布：这些五颜六色的发布到底怎么用？.m4a
  18蓝绿红黑灰度发布：这些五颜六色的发布到底怎么用？.pdf
  19不再掉队，研发流程、工程方法趋势解读和展望.html
  19不再掉队，研发流程、工程方法趋势解读和展望.m4a
  19不再掉队，研发流程、工程方法趋势解读和展望.pdf
  20答疑篇：如何平衡短期收益和长期收益？.html
  20答疑篇：如何平衡短期收益和长期收益？.m4a
  20答疑篇：如何平衡短期收益和长期收益？.pdf
  
05-个人效能 (11讲)
  21高效工作：Facebook的10x程序员效率心法.html
  21高效工作：Facebook的10x程序员效率心法.m4a
  21高效工作：Facebook的10x程序员效率心法.pdf
  22深度工作：聚焦最有价值的事儿.html
  22深度工作：聚焦最有价值的事儿.m4a
  22深度工作：聚焦最有价值的事儿.pdf
  23效率工具：选对用对才能事半功倍.html
  23效率工具：选对用对才能事半功倍.m4a
  23效率工具：选对用对才能事半功倍.pdf
  24VIM：如何高性价比地学习VIM的实用技巧？.html
  24VIM：如何高性价比地学习VIM的实用技巧？.m4a
  24VIM：如何高性价比地学习VIM的实用技巧？.pdf
  25玩转Git：五种提高代码提交原子性的基本操作.html
  25玩转Git：五种提高代码提交原子性的基本操作.m4a
  25玩转Git：五种提高代码提交原子性的基本操作.pdf
  26Facebook怎样实现代码提交的原子性？.html
  26Facebook怎样实现代码提交的原子性？.m4a
  26Facebook怎样实现代码提交的原子性？.pdf
  27命令行：不只是酷，更重要的是能提高个人效能.html
  27命令行：不只是酷，更重要的是能提高个人效能.m4a
  27命令行：不只是酷，更重要的是能提高个人效能.pdf
  28从工作场景出发，寻找炫酷且有效的命令行工具.html
  28从工作场景出发，寻找炫酷且有效的命令行工具.m4a
  28从工作场景出发，寻找炫酷且有效的命令行工具.pdf
  291+12，灵活的工具组合及环境让你的工作效率翻倍.html
  291+12，灵活的工具组合及环境让你的工作效率翻倍.m4a
  291+12，灵活的工具组合及环境让你的工作效率翻倍.pdf
  30答疑篇：关于价值导向和沟通.html
  30答疑篇：关于价值导向和沟通.m4a
  30答疑篇：关于价值导向和沟通.pdf
  特别放送每个开发人员都应该学一些VIM.html
  特别放送每个开发人员都应该学一些VIM.m4a
  特别放送每个开发人员都应该学一些VIM.pdf
  
06-管理和文化 (6讲)
  31业务目标和技术目标两手抓：怎样打造高效团队？ .html
  31业务目标和技术目标两手抓：怎样打造高效团队？ .pdf
  31业务目标和技术目标两手抓：怎样打造高效团队？.m4a
  32从Netflix公开的著名PPT谈硅谷公司文化.html
  32从Netflix公开的著名PPT谈硅谷公司文化.m4a
  32从Netflix公开的著名PPT谈硅谷公司文化.pdf
  33Facebook企业文化：工程师文化是创造力引擎.html
  33Facebook企业文化：工程师文化是创造力引擎.m4a
  33Facebook企业文化：工程师文化是创造力引擎.pdf
  34Facebook工程师文化实践三大支柱之一做感兴趣的事.html
  34Facebook工程师文化实践三大支柱之一做感兴趣的事.m4a
  34Facebook工程师文化实践三大支柱之一做感兴趣的事.pdf
  35Facebook工程师文化实践三大支柱之二拥有信息和权限.html
  35Facebook工程师文化实践三大支柱之二拥有信息和权限.m4a
  35Facebook工程师文化实践三大支柱之二拥有信息和权限.pdf
  36Facebook工程师文化实践三大支柱之三绩效调节.html
  36Facebook工程师文化实践三大支柱之三绩效调节.m4a
  36Facebook工程师文化实践三大支柱之三绩效调节.pdf
  
└07-结束语 (1讲)
  结束语超越昨天的自己，享受成长的快乐.html
  结束语超越昨天的自己，享受成长的快乐.m4a
  结束语超越昨天的自己，享受成长的快乐.pdf